Slitta il rinnovo del CCNL dell’industria turistica, pagata ultima tranche salariale
Nonostante la nostra ferma volontà di pervenire al rinnovo del CCNL dell’industria turistica entro la scadenza del 30 aprile, i tempi della trattativa stanno subendo un notevole rallentamento.
Federturismo Confindustria e l’Associazione Italiana Confindustria Alberghi, consapevoli della difficile condizione in cui versano le aziende del settore turistico ed il mercato del lavoro, ritengono necessario quindi sottolineare - oltre all’esigenza di urgenti iniziative da parte del Governo in materia di costo del lavoro - l’importanza di un rinnovo contrattuale che, affrontando con spirito innovativo la materia, dia respiro alle imprese e fornisca risposte immediate ai lavoratori ponendo sul tavolo della trattativa importanti temi per rilanciare la produttività aziendale e l’occupazione.
Malgrado ciò abbiamo ritenuto, a tutela delle nostre aziende e diversamente dalle posizioni assunte da altre organizzazioni datoriali non aderenti a Confindustria, di rispettare gli impegni contrattuali riconoscendo a favore dei lavoratori l’ultima tranche di incremento salariale prevista per il 30 aprile.
Fonte: Federturismo
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Nonostante la nostra ferma volontà di pervenire al rinnovo del CCNL dell’industria turistica entro la scadenza del 30 aprile, i tempi della trattativa stanno subendo un notevole rallentamento.
Federturismo Confindustria e l’Associazione Italiana Confindustria Alberghi, consapevoli della difficile condizione in cui versano le aziende del settore turistico ed il mercato del lavoro, ritengono necessario quindi sottolineare - oltre all’esigenza di urgenti iniziative da parte del Governo in materia di costo del lavoro - l’importanza di un rinnovo contrattuale che, affrontando con spirito innovativo la materia, dia respiro alle imprese e fornisca risposte immediate ai lavoratori ponendo sul tavolo della trattativa importanti temi per rilanciare la produttività aziendale e l’occupazione.
Malgrado ciò abbiamo ritenuto, a tutela delle nostre aziende e diversamente dalle posizioni assunte da altre organizzazioni datoriali non aderenti a Confindustria, di rispettare gli impegni contrattuali riconoscendo a favore dei lavoratori l’ultima tranche di incremento salariale prevista per il 30 aprile.
Fonte: Federturismo
